トーナメント高原| Lesplaintesは嫌がらせのボンデッセントを注ぐ

Les Plateaux de Tournage ressentent euxは、ムーブメント#metooにも影響を与えます。 En 2021、lesdenunciationspourharcèlementsexueletpsychologiqueentournageontgrimpéde35%、selonl’AllianceQuébécoisedestechnicienset techniciennes de l’image et du son(AQTIS)、section locale514AIEST。

6時00分に公開

マーク・アンドレ・レミュー

マーク・アンドレ・レミュー
ラプレス

Enlibérantlaparoledesfemmesàl’automne2017、le mouvement social(etphenomènevirus)explique en partie la hausse du nombre de plaintespourharcèlement、quiestpasséde20à28l’andernier。

「Lesgenssontmieuxrenseignés」、シンジケートの社長であるcroit Christian Lemayは、8000人の視聴覚機器を代表しています。 «Aujourd’hui、les genssontcapablesdereconnaîtreladynamiquedeharcèlementsexueletpsychologique。 Ilssontとsolidairesもあります。 Quand ils voient descomportementsrépréhensibles、ilssuggèrentauxvictimsd’approcherleuremployee。 C’est un changement deculture qui s’opere dansnotremilieu。 »»

MêmesondeclocheducôtédeGhislaineLabelle、組織心理学者、CRHA。 conférencièreetmédiatriceaccréditéeperçoitlahaussedunombrededénonciationsdemanièrepositive。 Celle-cinerévèleraitpasl’existenced’unmilieu plustoxiciquequ’avant。 Aucontraire。

«Avant#metoo、les gens n’osaient pas parler du tout、soutient-elle。 Aujourd’hui、場面緘黙症。 Jel’aivécudansd’otherセクター。 平野の強気市場を観察することで、環境を評価できる場所で満たされている予防のメカニズムについてコメントすることができます。 »»

Selon Ghislaine Labelle、sur l’enjeuduharcèlement、le secteur Culturallは、特定の遅延比較のauxdomainesd’activitéと「traditionnels」を非難しています。 Ses membres ne seraientrendusqu’àl’étapedenommerunchat un chat»、c’est-à-dirededénoncer。

Parce qu’ils sontdesemployésàstatutprécaire、ils croient que c’estperdud’avance。 La plupart du temps、ilshésitentàdénoncerdessituationsdeharcèlementoud’abus parce qu’ils craignentd’avoirdesconséquences。 Il faut qu’on changecettecroyance。 Il faut leur montrer qu’ils ontdupouvoir。

Ghislaine Labelle、心理学者

フォーメーション

セクシャルハラスメントと心理学を注ぐ、l’AQTIS、セクションロケール514 AIEST、レセムメントミスサプライドウンフォーメーショングラチュイト、レアリセグレイスオースーティエンフィナンシエデュグーベルネメントデュケベック。

«veutsensitivesernos membres au problem duharcèlement、インドのクリスチャン・レメイ。 veut s’assurer qu’ilsで、connaissentleursdroits。 »»

このフォーメーションは、トーナメントに加えて重要な役割を果たします。

«estquandmeme un milieu de pigistes、souligneChristianLemay。 Les gens n’ont pas necessairement envie de fairedutrouble。 s’en end compteparcequ’onreçoitdesplaintesdeharcèlementunefoislaproductionterminée。 Àcemoment-là、il est souvent trop tard、なぜならque les outils d’enquete nesontplusànotredisposition。 et quand onouvreuneenquêtepourquelqueは、quiaétéfaitdes mois avantを選択し、雇用主は希少性の懸念を表明しました。

C’est ce qu’on souligne dans laformation:leharcèlement、il fauts’enoccuperquandçaが到着します。 Çadonneplusdeチャンスauxenquêtesd’aboutir。

クリスチャン・レメイ、QuébécoiseAlliance des techniciens et techniciennes de l’image et du son(AQTIS)、セクションロケール514 AIEST

Ghislaine Labelle、qui accompagne depuis 25 ans les Organizations dans la mise en place dedispositifsquiaidentàcréerdesclimatsdetravail sains、respectueux et inclusifs、donne cetteformation gratuite aux membres de l’AQTIS、section locale514AIEST。

«leurmontreのコメントについて、開始、嫌がらせの状況、ce qu’il faut faire、コメントs’affirmer、les resources qu’ils ont、lafaçond’entamerunproceedured’enquêteなど»

「ジャイ・プ・プレンドル・ラ・パロール」

L’histoiredeVéroniquefaitpartiedes28dénonciationsreçuesl’andernierpar l’AQTIS section locale514AIEST。 Victimed’ungesturedéplacéd’uncollègueautravailalorsqu’elle tournait unepublicité、la techniciennedeplateauadéposéuneplaintepourharcèlementsexuel。

Lesfaitsàl’originedudossierremontent au moisdejuin。 Devantdéplacersavoitureaprèsl’heuredulunch、la jeune femme se penchepourramassersesclés。 Elleはalorsquelqueがdanssondosを選び、Comme si quelqu’un tiraitsurquelqueが選んだ。 Aussitôtqu’elleserelève、sonpantalonthaïlandais(qui s’attache devantetderrièreaumoyend’uncordon)が墓地で始まります。 Véroniqueseretourneetaperçoituncollèguemasculin、un autre technicien avec lequel ellen’ajamaistravaillé。 Elle luiは、s’il vient de detachersonpantalonを要求します。 Aucune反応。 エルは主張します:「Pourquoit’asfaitça?」 »»

「C’étaitlàpourêtredétaché」、répondl’hommeenémettantunpetitrire。

「Jemesentaismal」、raconte la technicienne、rencontréedansは、モントリオールのカフェです。 «J’avaisl’impressionqu’unétauseresserraitsurtout。 Comme une hontequim’envahissait。 »»

Quelques Minutes Plus Tard、Véroniquedéballesonsac au directeur de Production、quil’inviteàrentrerchezellesanspénalitéfinancière。 Il lui dit que s’il renvoie letechnicienvisé、le tournage risqued’êtresuspendu、faute depouvoirtrouverunremplaçant。 Dans le feu de l’action、cette explicationsatisfaitlaprincipaleintéressée。

Jen’étaispasapteàm’obstinerpourdire:“ Non、c’est lui qui doit crisser son camp; さようなら!” Mais quand j’y repense、c’est lui quidevaitpartir。 S’ilavaitfrappéquelqu’un、je n’ai pasl’impressionqu’ilsl’auraientgardé。 Ç’auraitétémalvu。

ヴェロニーク、被害者の嫌がらせセクシャルハラスメント

Unefoisrentréechezelle、Véroniqueは彼のシンジケートのpourconnaîtresesオプションにアピールします。 Aprèsavoirnomméletechnicien、elle comprend que l’homme en question fait ce type de gestes depuis desannées、mais qu’il n’a jamais fait l’objet d’uneplainteofficielle。

«m’aditqu’il y avait beaucoup de rumeurs、maisriend’écrit。 C’est l’une des raisons quim’ontpousseeàporterplainte。 Je voulais qu’il yaitunemarkàsondossier。 éviterqu’ilfassed’autresの犠牲者を注ぎます。 »»

Laplainteaététraitéequelquesmoisplustard。 Aucuneenquêten’aétéconduitepuisquel’hommen’ajamaiscontestélaversiondeVéronique。

Au terme du processus、Véroniqueamemeécritunelettreautechnicienvisépourqu’ilcomprennesadémarche。 «jevoulaisqu’il sache qu’il yadesconséquencesàsesgestes、qu’il ne peut pas faire ce qu’il veut etallerdormirtranquilleaprès。 Je voulais faire changer la hontedecamp。 »»

Cette Prize deparoleabeaucoupaidéVéronique。 «Jel’aifaitpourmoi。 J’ai pu prendrelaparole。 Çam’apermisdepasseràautreが選択しました。 »»

En dehor des statistics

Lesaffairesdeharcèlementsexueletpsychologiquen’aboutissent pas toutesaudepositd’unedénonciationformalle。

L’exmple d’Ariane(nom fictif)illustrebiencetteréalité。 En entrevue、cetteélectro-machinistedeplateau、quisouhaitepréserversonanonymat parcequ’ellecraintdesreprésaillessielles’affichepubliquement、raconte le cauchemar qu’elleavécuen2021、alors qu’elle participait au tournageシリーズテレ。

Ariane parle d’une Relation qui、aprèsおよびdémarragetrèsprofessionnelet “carré”、empruntéunevoiepernicieuse。 C’étaitunemainsurl’épaule、destête-à-têteinutilesquis’éternisaient、untoucherquis’exerçaittoutaulong d’une Prize de son、alors qu’on exigeait le silence – et l’immobilisme –参加者の完了など。

モントリオールの外観でのトーナメントの日中の状況は最も悪化します。 La veille、Arianeavaitdemandéauxautres membres du groupe de s’assurer qu’elle n’allait pas faireletrajetàl’avantducamion、seule avec l’hommeenquestion。

Une fois sur place、sesdoléancessontparvenues aux oreilles de l’individu、parl’entremisedurégisseurdeplateau。 Isolée、Arianeaétécontraintedegérerelle-mêmel’énervementdutechnicien、qui rejetaitvivementsesallégations。 Aprèsavoirpasséplusieursheuressoushauteension、etaprèsl’avoirécoutésedéfendreenhurlant、la jeunefemmes’estmiseàpenserqu’elleétaitelle-mêmel’oppresseur。 «Jen’aireçul’appuidepersonne。 La seule personne qui s’estexcuséedurantnotreconversation、c’estmoi。 J’ai promis d’aller laversonnomauprèsdespersonnesaucourant。

「Laseulepersonnequi a souffert de cettedénonciation、c’est moi」、add-t-elle。

Selon Ariane、lapénuriemonstrede main-d’oeuvre qui touchait le secteurdestournagestélévisuelsl’anderniern’apasaidésacause。 «lesharceleurssendaientqu’ilsavaientl’impunitétotaleparcequ’ilmanquait tellement de techniciens qu’ils savaient qu’on n’allait jamaislesvirer。 »»

Quandelleregardeenarrière、Ariane se qualifie de”proiefacile”。 «Jesuisquelqu’und’assezintroverti。 Je travaillais 16 heures par jour、jedormaislittle…J’étaisdansunepositiondefaiblesse。 業界では脆弱な状況にあります。 Je n’aijamaisportéplainte、parcequec’étaittropgros。 Je n’avais pas envie qu’il perdesajob。 Je voulais qu’ilarrête、mais je n’avais pasenviequ’ilsoitrayédumilieu。 »»

CetteはprofondémentchangeArianeをmesaventureします。 Ébranlée、elleadécidédequitterlesgrands高原。 Aujourd’hui、elle特権レプラスプチプロダクション。 «Çam’atraumatisée。 Quand tu joues ta place sur chaque高原、c’est難しいd’exprimertonmécontentement。 C’estlavieilleécole。 Tu encaisses pour montrerquetuesprêteàfaireleplateausuivant。 Quand une femme ose ouvrir sa gueule、c’est parce qu’elle s’est vraiment fait mettre la mainaucul。 »»

Une marche a suivre

L’AQTIS 514 AIEST n’est pasleseulregroupementàsensitivesersesmembresparrapportauharcèlement。 L’AssociationQuébécoisedelaproductionmédiatique(AQPM)は、égalementuneformationdepuisquelquesannéesを提供しました。 Depuis le 12019年1月、l’AQPM fournit aux producteursunmodèledepolitiquedepreventionduharcèlementqui、selonuneloientréeenvigueurle 12019年1月、doitnotammentprévoirlesétapesdetraitementd’unedenial。

Directrice des Relations detravailàl’AQPM、GenevièveLeducsoulignequecettemarcheàsuivreaéténégociéeavecl’AQTIS514AIEST、l’Union des Artistes etl’AssociationdesréalisateursetréalisatricesduQuébec。 「Quandilyaune plainte、lesoutilsqu’onaélaboréstrouventleurutilité」、GenevièveLeducを断言します。 Victimedeharcèlementautravaill’andernier、Ariane remet toutefoisenquestioncettefaçonuniformiséedegérercetypedesituation。

«C’estbienmignon de signer des politiquesdeharcèlement、mais personne ne lit cequ’ilsigne。 Çanechangerien。 Çanesertàrien。 Ça、moiを注ぐ、c’est delabullshit。 重要なCequiest vraiment、c’est qu’onsuiveuneformation。 部門のすべての責任者とすべての技術的スキルは、»、lajeunefemmeを主張します。

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