LaFondation CERVO lutteは、精神障害者の汚名に対抗します

Ce texte fait partieducahier特別慈善活動

«Ilyaplus de 100 ans、on mettait les gensquisouffraientd’épilepsiedansdeshôpitauxpsychiatriquesparcequ’onne savait pas ce qu’ils avaient、illustre le D イブ・デ・コニンク、CERVO研究センターの所長、ラヴァル大学の精神医学および神経科学研究の教授。 メンテナンス、ce sont des gene qui ontdesviescompletementnormales。 »»

Au Center de recherche CERVO、desscientifiqueschevronnéscommeluitententdeレバーlevoilesurlesmystèresetlesdysfonctionnementsdu cerveau humain afin de mieuxprévenir、dépisterettraiterlesproblemsdesantémentale。 重要でない障害は、ドレッサーのデバントラドヴァンセデラサイエンスダンスルドメーヌ:スティグマ化を継続します。 Et c’est pour cette raison que la Fondation Investment it une grande partiedesesEfortsàluttercontrecettedernière。

Le docteurYvesDeKoninckenumèreplusieurseffetsdestaboosetprejugésconcerantlasantémentale。 Moins populaire que d’autres domaines、larechercheensantémentalevarécolterbeaucoupmoinsde dons que des cause comme la lutte contrelecancer。 Elle estはまた、補助金の支流である政府の定期刊行物を提供します。 En raison de la stigmatisation、plusieurspatients vont Attendre que lamaladiesoitàunstadeavancéavantd’allerconsulter、alors que des moyens depreventionpourraientêtremisenplacepourréduirelesrisques、comme pour n’importe quelleautremaladie。

«legranddefi de la maladie mentale、c’est la stigmatisation、qui passe par la demystification、croitl’expert。 Il faut faire comprendre aux gens que la maladie mentale、c’est une maladie comme n’importe quelle autre、il ya des bases Medicales、biologiques、rappellelescientifique。 que c’est lafautedes遺伝子をペンサーする傾向について。 Il faut qu’on en parle et qu’on Investmentissepourcomprendre。 »»

Des mentalities qui evoluent

増感剤を注ぐ、Fondation CERVO s’implique notamment dans le developmentpement d’outilsconsacrésàlasantémentale、comme le ガイド練習。 Signesetsymptômesdesmaladiesducerveau。 Elleestégalementpartenairedeconférencespourlegrandpublicdelasérie Tete-a-tete 3つのouquatrefois parannée、oudelasérieを組織しました Cervo au boulot、qui permet d’inculquer les meilleures pratiques dans la management des resources humainesparlescompanys。

監禁、ストレス、うつ病、困難な財政…Lapandémiede COVID-19(新型コロナウイルス感染症) 誤った証拠l’importancedelasantémentale、正確にはM.DeKoninck。 «laCOVID、c’estはまた、危機デサンテメンタル、soulignelechercheurです。 Àtraversça、vuàquelpointc’estimportantdevoiràlasantémentaledescitoyensetàquelpointonestmaléquipés。 »»

財団の方向性、マリース・ボーリューは、認識と迅速化を促進します。 «QuandjesuisarrivéeàlaFondationilya 11 ans、il ya des gene qui me disaient“ tu ne vas pasfaireça!” l’utilise dans nosの表現について:「精神的に悪いことをしなさい、それをしなさい」、désole-t-elleになりなさい。 Mais ce sont des maladies qui sontliéesàunorgane、lecerveau。 Audépart、il n’y avait pas d’entreprise qui voulait en parler、mais on estrendusavecdestémoignagesdegensd’affairesqui ont des amis qui se sontsuicidés»、dit-elle、en observant le bris de sures tabous 。

diminuer l’impact de ces maladies surlesystèmedesanté、il faut que les gensconnaissentlessymptômesassociésetailentconsulteràtemps、plaideMを注ぐ自分 ボーリュー。 «例として、si unenfantestdépistépoursavulnérabilitéàdévelopperdestroublesanxieuxoulabipolarité。 Si on avait un autre problem physique、onenparleraitànotremedecin…Il faut accepter d’en parler! »»

Laculture del’entraide

«Mêmederrièrel’人工知能、c’est le cerveau humain qui estaucœurdelatechnologie»、notedesoncôtéFrançoisDion、社長-directeurgénéraldeLevio、une compagnie qui accompagne lesentreprisesdansleurévolutionaveclatechnologie。

Pendantlapandémie、l’équipedeFrançoisDionacollaboréavecla Fondation CERVO pour sensitiveser et collecterdesfondsauprèsdesespartenaires。 Les EnterprisesFaisantdesdonsàlaFondationavaientainsiaccèsàdesworkshopsdesensitivezation pour leursemployés、et atroussedesantémentaledevelopedpourlesenterprises。

「インプラント・ウン・カルチャー・デントレイドのクォンド、慈善活動の利用について [pour faire changer les choses] »、M。Dionavecの信念を確認します。 指定された環境は、2,000人の人々が財団を設立するための財団に加えて600,000ドルを追加することです。 «ilfautdesの努力の集合、dit-il。 Il faut dumondequicollaboré。 »»

Quelques統計はチェンジャーの認識を注ぎます

Àvoirenvideo

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